Suivi de carrière - un enjeu majeur
Afin de dresser un bilan de l’année passée et proposer les meilleures actions à mettre en œuvre pour l’année à venir, Maltem met en œuvre un diagnostic complet et régulier de votre carrière.
Pour ce faire, trois entretiens de carrière par an vous seront proposés (RH, Direction du Conseil et DG).
Ils permettront d’évaluer votre évolution sur l’année passée en terme de compétences fonctionnelles, technologiques, méthodologiques, linguistiques ainsi que les aptitudes personnelles et préparer ainsi un planning d’accompagnement pour l’année à venir.
Mobilité internationale à volonté
Pour permettre d'accompagner les vocations de carrières internationales, Maltem a mis en oeuvre un interlocuteur unique au sein de la RH, spécialisé sur les délocalisations.
Il vous acompagnera dans la formalisation de vos souhaits d'expatriation, ainsi que dans leur mise en oeuvre.
Je recherchais un cadre de vie agréable pour ma famille tout en conservant une activité professionnelle stimulante. Je suis venu m'installer à Bruxelles et ce que j'y ai trouvé a dépassé mes espérances tant au niveau privé: espace, rythme de vie... que professionnel: dimension internationale, méthode de travail et surtout moins d'étiquette de la part des clients. On vous laisse davantage la chance de connaitre de nouveaux domaines, technologies et plus de responsabilités …
Sébastien B. Maltem
